公司新聞
績(jī)效考核細(xì)則經(jīng)各部門(mén)提交原始資料，交人資部修正，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，歷時(shí)兩個(gè)月最終定稿?？己思?xì)則涵蓋了每一個(gè)崗位，考核細(xì)則的執(zhí)行將是對(duì)公司管理能力的又一大提升。
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